Karriere

Arbeiten bei Brandenburger
Wo Teamgeist auf Innovation trifft

Bei uns ist Zusammenhalt nicht nur ein Wort, sondern gelebte Wertschätzung. Wir setzen auf Innovation, nachhaltige Geschäftspraktiken und großzügige Mitarbeiterleistungen, um nicht nur heute, sondern auch in Zukunft gemeinsam erfolgreich zu sein. Entdecke bei uns eine Arbeitswelt, in der Engagement und Innovation Hand in Hand gehen – für eine Karriere, die begeistert!

Was ist eigentlich ein Liner?

Ein Liner ist ein wichtiger Teil moderner Technologie zur Reparatur von Kanälen, und wir sind Vorreiter auf diesem Gebiet. Bei diesem Verfahren der grabenlosen Kanalsanierung verwenden wir einen Schlauch, der mit einem speziellen Harz getränkt ist. Diesen Schlauch wird durch unsere Kunden durch die Einstiegsschächte in den Kanal eingebracht. Anschließend wir der Liner aufgeblasen und legt sich an die Wände des alten Rohrs. Mit UV-Licht härtet der Schlauch aus, und so entsteht ein der Liner mit fester Struktur als Rohr im Rohr.
Unsere Methode zur grabenlosen Kanalsanierung setzt auf individuelle, robuste Liner, die auf Anforderung unserer Kunden produziert werden. Diese Liner bestehen aus besonderen Materialien, die höchste Stabilität und Langlebigkeit gewährleisten. Durch die Nutzung des vorhandenen Rohrsystems und die grabenlose Methode wird dieses Verfahren besonders nachhaltig.
Die Zukunft der Sanierungsmethoden liegt in der grabenlosen Kanalsanierung. Wir forschen und entwickeln kontinuierlich, um fortschrittliche Lösungen zu finden, die nicht nur effektiver, sondern auch umweltfreundlicher sind.

Liner - Ganz einfach erklärt

Brandenburger Liner Installation video animation

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Brandenburger Liner explanatory video / English

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Wer sind die Köpfe im Vertrieb

Wie sehen die ersten Tage bei Brandenburger Liner aus?

Woche 1

Tag 1: Willkommen und Startschuss

  • Herzlicher Empfang und erstes Kennenlernen
  • Ausstattung Technik und Fahrzeug
  • Gemeinsame Klärung eventuell ausstehender Formalitäten
  • Inspirierender Rundgang durch das Unternehmen mit Tim Brandenburger (geschäftsführender Gesellschafter)
  • Lockerer Austausch in einer Vorstellungsrunde mit Kolleg:innen
  • Geselliger Abend für ein entspanntes Miteinander und vertiefende Gespräche

Tag 2: Unternehmensstruktur und Vertriebsgrundlagen

  • Vorstellung und Erläuterung der Intranet-Funktionen.
  • Überblick über die Vertriebsstrategie der Brandenburger Liner.
  • Präsentation von Videotutorials zu internen Prozessen.
  • Einführung in die Kalkulationsgrundlagen von Brandenburger.

Tage 3-4: Vertiefung und Praxis

  • Vertiefung durch das Studium weiterer Videotutorials
  • Durchsprache von Beispiel-Angebotskalkulationen
  • Diskussion und Klärung offener Fragen

Tag 5: Abschluss und Ausblick

  • Gemeinsame Besprechung spezieller Kunden
  • Besprechung der definierten Aufgabenstellung als „Sales Agent“ und
  • Durchsprache der folgenden Woche

Woche 2

Vertiefung der Kenntnisse aus Woche 1 durch Besuche auf Baustellen, der Teststrecke und / oder der Entwicklung / Produkttechnik

Wo wir arbeiten

Über Uns

Die Geschichte von Brandenburger

Ein Erfolgsgeheimnis der Brandenburger Firmengruppe ist seit jeher Innovation. Aus der eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung stammen zahlreiche nationale und internationale Patente der Brandenburger Firmengruppe. In enger Zusammenarbeit mit unabhängigen Instituten und Hochschulen, durch Forschungskooperationen mit namhaften Konzernen der Kunststofftechnik und Entwicklungen aus Kooperationsprojekten mit den Kunden entwickelt die Brandenburger Firmengruppe ihre Produktpalette kontinuierlich weiter. Aus der eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung stammen zahlreiche nationale und internationale Patente der Brandenburger Firmengruppe. In enger Zusammenarbeit mit unabhängigen Instituten und Hochschulen,

Unsere Mehrwerte

Ein Erfolgsgeheimnis der Brandenburger Firmengruppe ist seit jeher Innovation. Aus der eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung stammen zahlreiche nationale und internationale Patente der Brandenburger Firmengruppe. In enger Zusammenarbeit mit unabhängigen Instituten und Hochschulen, durch Forschungskooperationen mit namhaften Konzernen der Kunststofftechnik und Entwicklungen aus Kooperationsprojekten mit den Kunden entwickelt die Brandenburger Firmengruppe ihre Produktpalette kontinuierlich weiter.

Unser Wertesystem

Brandenburger-Produkte sichern die Funktion von Maschinen und Anlagen, sorgen für geringen Energieverbrauch und schützen die Umwelt. Deshalb hat die Sicherstellung einer gleich bleibend hohen Qualität der Produkte bei der Brandenburger Firmengruppe höchste Priorität. Mit dieser kompromisslosen Ausrichtung auf Qualität hat die Brandenburger Firmengruppe eine führende Marktposition in der Branche erarbeitet. Bereits seit 1994 ist das dafür eingeführte Brandenburger Qualitäts-Management-System (QM-System) nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

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Seit 01.04.2024 ist Sven Schrothe alleiniger Geschäftsführer der Brandenburger Liner sowie der Brandenburger Kanalsanierung.

Der Wahlpfälzer ist verheiratet, hat 2 Kinder und bringt eine breite Managementerfahrung aus Branchen wie Composite, Folienextrusion, Tiefbau sowie Wasserreinigungssystemen mit.
Gesellschafter Tim Brandenburger betont, dass das Einsetzen eines langfristigen Geschäftsführers, der den familiären Kurs des Unternehmens mit den Schwerpunkten Qualität und Partnerschaft fortsetzt und in die Zukunft führt, ein wichtiger Aspekt bei der Entscheidung war. Die Selbstständigkeit und Unabhängigkeit der Brandenburger Liner als Teil der Brandenburger Group stehen dabei stets im Mittelpunkt.

Die gesamte Brandenburger Firmengruppe und insbesondere das Team der Brandenburger Liner heißt Sven Schrothe herzlich willkommen und wünscht Ihm viel Erfolg und Freude bei seinem Tun. (NDI)

#brandenburgergruppe #brandenburgerliner #teambrandenburger #geschäftsführung #newtothecrew #kanalsanierung #sewerage #trenchless #trenchlesstechnology #schachtsanierung #nodig #grabenlos #cipp #uvcuring

Seit 01.04.2024 ist Sven Schrothe alleiniger Geschäftsführer der Brandenburger Liner sowie der Brandenburger Kanalsanierung.

Der Wahlpfälzer ist verheiratet, hat 2 Kinder und bringt eine breite Managementerfahrung aus Branchen wie Composite, Folienextrusion, Tiefbau sowie Wasserreinigungssystemen mit.
Gesellschafter Tim Brandenburger betont, dass das Einsetzen eines langfristigen Geschäftsführers, der den familiären Kurs des Unternehmens mit den Schwerpunkten Qualität und Partnerschaft fortsetzt und in die Zukunft führt, ein wichtiger Aspekt bei der Entscheidung war. Die Selbstständigkeit und Unabhängigkeit der Brandenburger Liner als Teil der Brandenburger Group stehen dabei stets im Mittelpunkt.

Die gesamte Brandenburger Firmengruppe und insbesondere das Team der Brandenburger Liner heißt Sven Schrothe herzlich willkommen und wünscht Ihm viel Erfolg und Freude bei seinem Tun. (NDI)

#brandenburgergruppe #brandenburgerliner #teambrandenburger #geschäftsführung #newtothecrew #kanalsanierung #sewerage #trenchless #trenchlesstechnology #schachtsanierung #nodig #grabenlos #cipp #uvcuring
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🎉 Zeit für eine lustige Runde "This or That - Azubi Edition"! 🤩 Hast du schon gewählt?

Ob du nun der Frühaufsteher bist, der den Tag mit einem köstlichen Kaffee beginnt, oder die Nachteule, die bis spät in die Nacht an Projekten arbeitet, wir wollen deine Wahl wissen!

Sag uns, ob du Teamarbeit bevorzugst oder doch lieber solo arbeitest. Bist du eher für Mails schreiben oder ziehst du ein gutes Telefonat vor? 🗓️🤔 Und wie steht es um deine Vorliebe für Stunden aufbauen im Vergleich zu früher Heim gehen?

Erzähl uns deine Entscheidungen in den Kommentaren! 💬✨

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🎉 Zeit für eine lustige Runde "This or That - Azubi Edition"! 🤩 Hast du schon gewählt?

Ob du nun der Frühaufsteher bist, der den Tag mit einem köstlichen Kaffee beginnt, oder die Nachteule, die bis spät in die Nacht an Projekten arbeitet, wir wollen deine Wahl wissen!

Sag uns, ob du Teamarbeit bevorzugst oder doch lieber solo arbeitest. Bist du eher für Mails schreiben oder ziehst du ein gutes Telefonat vor? 🗓️🤔 Und wie steht es um deine Vorliebe für Stunden aufbauen im Vergleich zu früher Heim gehen?

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